为进一步加强干部队伍建设，聚焦中层干部能力素质提升，提高干部的“专业、精深、时尚”能力，建设一支可堪重任、能挑重担的高素质专业化交通运输系统干部队伍，2月18日市交通运输局启动“赢在中层 干部能力素质提升年”活动。市交通运输局党组书记、局长徐勤勇作动员讲话。
会议指出，中层干部作为干事创业的中坚力量、事业发展的中流砥柱，是一个单位的腰部支撑，只有中层干部队伍壮大了，交通运输事业发展才有活力、有后劲。 “赢在中层 干部能力素质提升年”活动，主要围绕提升中层干部的“专业、精深、时尚”能力，重点开展干部思想“大解放”、政策理论“大学习”、专业技能“大比武”、干部队伍“大规划”、 风险隐患“大排查”、纪律作风“大整顿”等六项活动。活动分为启动、实施、总结三个阶段，时间贯穿全年。
会议强调，全局中层干部要充分认识开展“赢在中层 干部能力素质提升年”活动的重要意义，要以此次活动为契机，通过比学习、争进步，比工作、上水平，比位次、争一流，不断提高政治把握能力、主动学习能力、专业素质能力、担当作为能力、风险防范能力，充分调动激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，推动交通运输各项工作高质量发展。
会议要求，要把开展“赢在中层 干部能力素质提升年”活动与贯彻中央和省、市委工作部署要求有机结合起来，与 “三亮”活动、“攻坚打擂”活动、“四重”工作以及局中心工作和重点任务有机结合起来，与市委巡察和审计反馈问题整改有机结合起来，做好统筹融合文章，切实将活动成果转化为推动交通运输事业发展的强大动力。
