为深入推进公务员平时考核和绩效管理深度融合试点工作，7月20日上午，市交通运输局召开2023年度第二季度公务员平时考核与绩效管理深度融合述职评议会议。市交通运输局局长、党组书记、二级巡视员李献荣主持会议，部分市局班子成员，机关各科室、四区分局负责同志参加。

会上，各机关科室和四区分局负责同志围绕主责主业分别开展上半年工作述职，总结了2023年上半年工作开展情况，明确了下半年工作打算。李献荣对各科室、分局半年来取得的成绩和存在的问题进行了逐一点评，同时对下半年各项工作提出了具体要求。

李献荣强调，一是要盯紧任务目标，对上半年工作进行再梳理、再总结，对照年初制定的1号文件和绩效考核指标标准，谋划好下半年工作计划，力争各项工作再上台阶。二是要做好绩效考核工作，对照2022年度绩效考核成绩，对现状、问题和数据等情况进行全面分析，提前做好准备，争取更好成绩。三是要加快开展大调研，按照制定的调研方案和调研课题，到基层一线深入开展调查研究，找到解决问题的根本办法，推动交通运输各项工作“走在前、进位次、提水平”。