今年以来，蒙阴县交通运输局深入贯彻“人才强县”战略要求，把人才工作作为首善战略、一号工程，坚持“走出去”对接人才，取得初步成效。

一是以上率下，主动出击。交通运输局党组高度重视人才工作，多次专题研究安排部署，充分发挥党组“领头雁”作用，率先垂范带头行动，主动“走出去”，积极联系人才。党组书记、局长冯加文同志赴天津工业大学对接纺织行业人才，党组成员王法俊同志多次到省交通规划设计集团有限公司等企业部门对接交通建设专家。

二是立足职能，全面开花。立足工作实际，分析研判交通运输发展需求，从交通基础建设、行业监管等各方面制订人才对接清单，广泛搜集相关人才信息，先后五次对接交通运输领域专家、教授，寻计问策，助力我县交通运输发展事业。对接省交通规划设计集团专家，争取蒙邳高速项目北延，带动蒙阴北部（岱崮）发展；对接中铁二院集团专家莱芜至临沂高铁线路方案，争取途经蒙阴；对接市交通运输局路网中心和规划设计科专家，争取东外环道路工程早日立项开工，对接省驾培领域专家积极探索智慧驾培新模式。

三是瞄定目标，成果明显。人才对接工作根据目标任务，坚持成果转化、成效落地，周密谋划，全力推进。目前天津工业大学在支持帮助我县纺织行业转型升级方面已达成合作意向，高速公路通达岱崮方案已得到上级初步同意，莱临高铁项目途经蒙阴方案已完成终稿上报国家发改，东外环道路工程已通过相关审查正在稳步推进，蒙阴县创建的智慧驾培新模式已列为交通强国山东示范区试点项目，人才对接工作取得良好成效。