在市快递物流行业党委、莒南县委的正确领导下，2022年6月莒南县成立了快递物流行业党委，探索党建引领快递物流业新路径，以“深化党建引领、提升企业潜力、积极服务社会”为方向，建立健全抓行业党建协作联动机制，充分发挥组织发展优势，促进党建赋能快递物流产业，实现党建质量与快递物流行业发展同步提升，助推党建工作不断创新。

一、抓好思想建设，强化理论武装。莒南县立足快递物流行业特点，探索形成全方位、多元化的党员管理模式，行业36个基层党支部依托网络平台，及时召开线上会议、发布安全运输提醒，利用微信平台打造“物流党建微课堂”，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神学习，进一步增强了党员司机的党性意识、大局意识和服务意识。

二、完善工作机制，建强组织体系。一是建章立制，加强党委建设，深化责任落实。行业党委成立后，研究制定联席会议制度，规定党委议事程序，明确党组织书记第一责任人、委员和办公室职责，组织领导不断加强。二是摸清底数，建强组织，推进“两个全覆盖”。深入开展“双查双亮双结对”活动和道路运输行业摸底活动，对全县98家物流企业、8家快递企业进行统计摸底，核查从业人员11800多人、党员司机560多人，分类建立企业、人员和党员司机信息台账，并定期更新、动态掌握。成立贝雅货运代理公司党支部和32个功能型物流企业党支部，选优配强支部书记；理顺万达兴汽车集团党总支等3个支部组织关系，又选派35名党建指导员指导帮扶企业党建工作，基本实现全县物流运输企业党的组织和工作全覆盖。三是争先创优，强化激励引领。在省道路运输行业党委组织的“红鲁畅运”活动中，物流行业党委办公室积极宣传，广泛发动评选，物流行业司机党群服务阵地、1个物流党支部、2名司机党员、1名党务工作者被省道路运输行业党委分别表彰为全省道路运输行业“司机党群服务阵地示范点”、“先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”，发挥了示范引领作用。

三、弘扬安全文化，夯实安全基础。将企业党建文化作为党建工作融入安全生产的切入点，坚持把党建融入到安全生产的全过程，积极开展党员先锋岗、党员突击队等活动，让党员在安全生产中“唱主角”、“挑大梁”，充分发挥“一个党员就是一面旗帜”的作用。以支部标准化建设为契机，将安全生产重要内容融入到组织生活会、主题党日以及党员日常教育管理当中，加强安全教育宣传，构建了“人人讲安全、事事要安全”的安全生产大格局。

四、发挥模范作用，助推企业发展。以快递物流党建工作带动企业竞争力提升，将成本管控、降本增效等一系列经营管理工作融入到党建活动中，促进党员主动担责、履职尽责，切实提高工作能力。各物流快递企业积极组建“党员先锋队”，设立“党员示范岗”“先锋车队”“先锋骑手”等，组织岗位提能、技能比武、业务竞赛等活动，努力营造党建引领的工作氛围。快递物流企业广大党员积极“亮身份，作承诺”，模范遵守行业制度法规，在日常工作中奋勇争先、帮学提高，发挥先锋模范作用，让党员“快递小哥”、“卡车大叔”成为行业新风尚，展现了良好的党员形象。

五、联动文明创建，积蓄发展动能。将党建工作作为行业文明创建的重要内容，组织快递物流行业系列党建活动，通过制定文明公约、签订文明承诺书、开展道德讲堂和志愿帮扶活动等，将行业党建与精神文明建设相结合，树立文明创建新风，唤醒文明创建的“源动力”，把企业党组织的组织优势、群众工作优势转化为企业的管理优势和发展优势。

六、突出关心关爱，深化行业保障。加强对困难党员的关心关爱，为3名困难党员司机申请困难救助金，有效缓解其生活压力。根据全县物流快递企业的实际情况，在基础条件好的快递物流企业优先打造标准化活动阵地，同时从功能实用的角度出发，把党建活动室和工会之家有机结合，打造了“司机之家”“骑手驿站”等，让广大物流快递从业人员既能找到“家”的归属感，又能感受到党组织的温暖，进一步夯实了行业保障基础。

下一步，莒南县交通运输局将着力推进快递物流行业党建固优势、补短板、强弱项，把党建作为行业发展“红色引擎”，加快构建现代物流体系，充分发挥快递小哥、物流司乘服务居民、参与基础治理的前哨作用，规范快递物流企业管理，推动快递物流行业在扩内需、稳经济、助流通、惠民生、保就业、强治理等方面发挥积极作用，以高质量党建引领行业高质量发展。