9月10日，支队召开领导骨干会议，安排部署近期工作。支队副科级以上干部、机关科室全体人员参加。

会议首先传达了《临沂市文明单位评选管理实施意见》《2021年度市属事业单位服务高质量发展绩效考核实施办法》等文件精神，通报了2021年1至8月份支队各大队打非治违情况，并对相关工作进行了部署。

会议指出，绩效考核、文明单位创建等工作进入关键时期，各单位要密切协作、通力配合，扛起考核责任、履行考核义务，改进完善思想认识、工作机制、档案整理等方面，坚决破除“等靠要”的思想。

会议要求，各大队要落实行业执法安全监管责任，全面排查各类执法安全风险点，采取切实管用的措施尽快补齐短板，重点要统筹推进客运行业“非法营运”专项整治攻坚战；要打破执法工作开展不平衡、不充分、不协调的局面，迅速排查“未结案件”情况，整治“庸懒散”现象，提升执法效能；要落实“一部署、两保障、两闭环”的监管模式，做好行政处罚事项的实施调查、取证、处罚，为行业监管提供良好的执法保障。

会议还对交通执法领域突出问题专项整治进行了部署，要求各单位高度重视专项行动，解决思想认识不够到位、查摆问题不够深入、工作纪律不够严肃等问题，不断挖掘亮点、总结经验，推进专项整治工作深入开展。