4月17日下午，市交通运输执法支队召开新任干部集体谈话暨领导骨干会议。市交通运输局党组书记、局长李献荣对新任干部进行了集体谈话，执法支队支队长李峰主持会议，支队副科级以上干部参加。

会上宣读了《临沂市交通运输执法支队干部任用决定》，李献荣同志代表市局党组对新任干部的进步与成长表示祝贺，并对他们提出希望和要求。李献荣指出，新任干部要珍惜来之不易的领导岗位，要充分认识到组织的任用是一种肯定、一种信任、一种重托，要用绝对的忠诚、奋斗的激情、担当的精神来回报组织，要务实进取、奋发作为，在新的岗位上展示想为、敢为、勤为、善为的新风貌。

李献荣肯定了执法支队取得的成绩，同时指出个别干部存在党性不强、敷衍塞责、消极应付等问题，要着力破除“党性不强、有令不行”“搞小圈子、拉小团伙”“思想僵化、因循守旧”“标准不高、甘于平庸”“法外用权、以权谋私”五种问题，树立“政治坚定、令行禁止”“团结共进、合作共赢”“思变思进、攻坚克难”“敢打擂台、勇争一流”“风清气正、秉公用权”五种作风。

李献荣要求，完善体制机制问题，强化属地监管职责，厘清市县交通运输综合行政执法界限；下沉三区执法力量，厘清支队、分局对三区执法大队管理职责；实施异地执法检查，不断加大道路运输领域打非治违力度；要不断创新发展，打出一套综合执法组合拳。

李献荣强调，要“强基础、转作风、树形象”，严格落实全面从严管党治党的各项要求；要通过业务大学习、军训大练兵、纪律大整顿等工作，进一步严明纪律、纯洁队伍；要发挥好交通执法督察的作用，通过不留情面、持续不断的不定期、高频次、全覆盖、有重点督察，正风肃纪，着力锻造“铁一般”过硬执法铁军。