为进一步加强干部职工队伍建设，转变工作作风，提升工作效能，营造风清气正、干事创业良好氛围，自6月中旬开始，临沂市道路运输服务中心开展了为期两个月的作风整顿活动，党的建设、队伍锻造、行业发展三管齐下，实现了党组织领导力、干部战斗力和工作创新力的大提升。

一、抓党的建设，提升党组织的领导力

一是调整支部设置。按照组织程序，向市局机关党委提出申请，依照批复组织召集公推直选党员大会，顺利完成四个支部委员、书记、副书记的推选，完成一、二、四支部换届及三支部组建任务。随后，完成党小组设置，并配备了优秀的党务工作者，为中心党建工作顺利开展奠定坚实的组织基础。

二是强化学习教育。召开主题党课暨队伍作风整顿动员大会，市交通运输局党组成员、市道路运输服务中心主任刘乃增同志作动员讲话并讲党课，聘请党校教授就沂蒙革命史等内容开展授课，到蒙阴孟良崮接受党性教育。开展由各个支部轮流组织、全体人员共同参与的主题党日暨廉政自醒日活动；组织党员到22楼党建活动阵地参观，重温入党誓词；组织人员参加市局庆祝建党100周年系列活动；七一前走访四位在党50年老党员；为退休老干部发放《光荣退休纪念银币》；为全体党员发放政治生日礼物。

三是开展支部共建。围绕擦亮“党旗飘扬在运输服务线上”党建品牌，制发《临沂市道路运输服务中心支部共建活动方案》，中心四个党支部分别与客运总站金海棠党支部、金兰物流党支部、莒南物流党建联盟等八个党支部签订共建协议，并一起开展“共建促发展 启航新征程”主题党日活动，为充分发挥行业主管部门职能作用、搭建政企交流的新平台、实现党的建设和企业发展良性互动奠定了坚实的基础。

四是召开组织生活会。结合党史学习，四个支部书记、支委分别与各自党员开展谈心谈话活动，分别组织党员开展集中学习、撰写个人检视材料，以党支部、党小组、支委会为单位，分别召开组织生活会，认真查摆问题，开展批评和自我批评，互相交流提醒、凝聚思想共识。

二、抓队伍锻造，提升干部的战斗力

一是开展自我画像。组织全部科室、全体人员开展“自我画像”，列出科室问题和个人问题“两张清单”，其中科室问题涉及13个方面，共有100余条；个人问题涉及10个方面，共有500余条。针对发现的问题逐一明确了整改措施和整改时限，目前已经整改完毕。

二是强化廉政建设。邀请纪委监委领导就党风廉政等内容进行授课，组织全体人员签订了廉政承诺书，定期观看廉政视频，制作《党风廉政试题》并组织全体党员开展答题活动，制发《关于开展廉政风险点排查工作的通知》，从中心、科室、个人三个层面全面梳理廉政风险点，做到防患于未然。

三是开展纪律检查。办公室、人事科、党建科共同组成检查组，每周不定时到各科室检查办公环境、办公秩序、人员在岗等情况，有力地规避了办公室内堆放杂物、桌面不整齐、人员外出无假条、聊天、玩手机等现象，增强了干部职工的纪律观念。

三、抓行业发展，提升工作的创新力

一是开展基层调研。各科室结合中心工作实际，分别深入一线企业开展调研200余人次，共调研各类客运、货运、危险品、维修、驾校企业 80余家，形成高质量调研报告26份，积累了宝贵的一手资料。

二是开通微信公众号。开通并运营临沂道路运输微信公众号，发布行业动态和行业新闻，宣传推荐好的做法和新的举措。同时，积极在交通公路党建APP、微信公众号号等平台发布作风整顿推进和党史教育有关信息20余条，营造良好的舆论环境。

三是办理民生实事。开展“我为群众办实事”活动，明确了运政服务大厅“百家网点惠民生”行动、推出网络预约出租汽车软件“适老”功能等“十项民生实事”，切实解决道路运输服务领域群众普遍关注的热点、难点和堵点问题。